WEF:男女性別同權?再等一百年吧

WEF:男女性別同權?再等一百年吧 如果你認為女權運動的進展似乎停滯不前,那世界經濟論壇 (WEF) 的新數據提出了一個更鮮明的證據:過去一年男女成就與福利的差距擴大了,WEF 發布其年度《全球性別差距報告》指出,這是 11 年來首見。按目前的速度,婦女要在 WEF 衡量的 4 個領域與男性達到平等需要 100 年;這 4 個領域是:政治賦權、經濟參與、保健和教育。去年 WEF 的報告估計需要 83 年才能消除差距。WEF 教育、性別和工作負責人 Saadia Zahidi 說:「今年真的令人失望」。這個數字的全球性倒退,反映了大型經濟體進展的普遍放緩。美國在 144 個國家中排名第 49 位,去年為 45 位,而 11 年前則是 23 位。該國在經濟機會的性別平等只有 77%,差距雖然縮小,但並不像其他國家那樣快。政治不平衡在政治方面,女性佔國會席次比率不到 20%,而總統川普的內閣只佔 17%,WEF 因這種不平衡將美國在政治平等的達成率只有 12%。美國的女性確實與男性平等接受教育,在健康和生存的指標方面則很接近。印度總體排在第 108 位,比 2006 年下降了 10 名,與美國相反,婦女的政治權力排名高,但衛生、教育和經濟參與度則是接近最低點。Zahidi 說,經濟是一個特別令人關切的領域,因為印度女性絕大多從事無酬工作,像帶小孩。中國雖排名 100,但在女性健康方面的性別平等則在全球受調查國家中敬陪末座。其中一項指標是預期壽命:中國女性只比男性平均壽命多不到 2 年,而全球平均水平為 5 年。雖然大約 70% 的中國女性投入勞動力,但只獲得男性工資的 64%。進步的跡象不過也並非全部都是壞消息:排名前段班的國家正在繼續取得進展。例如,排名第一的冰島,女性可能很快就在對國民經濟的貢獻方面與男性並駕齊驅。「這是全球都需要學習的一個方向。」Zahidi 說。她還特別強調法國和加拿大政府最近內閣提名十分重視性別均衡。WEF 與 LinkedIn 合作,深入了解特定國家的經濟數據,重點關注產業的性別失衡。它發現,雖然大多數產業的女性人數都有所增加,但是在任何一個領域,即使在女性佔大多數的教育領域,女性領導並未達成性別平等。事實上,女性受僱人數並未增加,尤其是在 IT 產業和製造業等領域獲得適當學位的女性。Zahidi 說,很大一部分女性選擇不進入這些領域,她強調,留在這些領域的女性停滯不前也是一個議題。Zahidi 說:「性別平等必須以整體的方式來看待。」「只在單一領域取得進展是不夠的」。

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